“打破守业心态，坚守创业使命”欧宝官方网站（中国）有限公司2020年度述职暨 2021年工作会议隆重召开

2021年1月29日，欧宝官方网站（中国）有限公司2020年度述职暨2021年度工作会议在公司二楼多功能室成功召开。欧宝官方网站（中国）有限公司董事总经理朱玉山出席本次会议，公司各中心部门负责人及主管级以上与员工代表共同参加，回顾过去一年取得的成绩，总结在工作中所发现的问题，为2021年里顺利开展工作打好基础。会议由运营管理中心林传鑫主持。

公司董事总经理朱玉山对2020年全年经营指标完成完成情况进行了总结，通报了公司全年经营指标完成情况，并肯定各中心部门所付出的努力，团队主动做好疫情防控应对工作，快速恢复正常有序的经营管理；回顾欧宝官方网站（中国）有限公司在2020年以收缩战线、聚焦本部；强化财务体系的健全意识、确保产销平衡；激流勇进、为梦而闯、渠道赋能；组织优化、深练内功等工作方面取得一定的突破。2020年拓基的巩固提升年，通过大家的努力，公司克服了疫情讯情及市场多变带来的困难，保持了平稳健康的发展势头。

总经理回顾了在过去的一年各项工作取得的进展，分析了存在的问题后，针对下一步工作及2021年各项目标任务落实，按照“打破守业心态，坚守创业使命”的经营定位精神，2021年将带领大家认真做好以下方面工作：向餐客卧业务目标进攻，锁定新业务建店目标和销售目标；扎实根基专业小件业务，提升产品力；大客户业务深度捆绑，聚焦大客户业务做深做透；向公司管理方向突围，重塑管理定位，实施管理赋能。以此充分挖掘管理团队的红利，一起实现公司和个人的跨越式发展！

随后各中心部门负责人分别作总结述职，各中心负责人各就各自的工作岗位展开述职，复盘各项工作关键指标、多视角、多维度阐述工作总结与下一年度的布局思考，为扎实推进年度各项目标任务夯实基础，表示在2021年一定会继续履职尽责，按照公司既定目标，奋勇前进。

在详细听取了各中心部门负责人的述职汇报后，董事总经理朱玉山对2020年各项工作剖析、点评，明确了2021年公司经营发展方向、管理思路和管控重点。激励大家用足用好资源和能力，公司正朝着一个平台化的公司在发展与建设，平台化发展给大家留下更多的发展空间，让大家能在此平台上一步步推进企业的规范化，让有想法、有梦想、有胸怀、有能力的人在这个舞台上展现自身的能力。

在新的一年里，要保持良好状态，必胜的信心、不屈不挠的意志、团结拼搏的信念打好每场硬仗；需构建强大的核心竞争力，扎实做好每项工作，2021年望大家共同“躬身入局”，把自己变成解决问题的关键变量，为全面完成2021年各项目标任务努力奋斗。

2021年，更大的挑战意味着更大的动力和压力，更高的山峰等着拓基去攀登！尽管新冠疫情依然严重，国内外形势依然严峻，但是，我们依然相信，在公司的正确指引下，各中心部门负责人带领全体员工同舟共济，奋力拼搏，拓基一定会战胜困难力创佳绩，迎接更美好的未来！以“为客户新价值”为引领，沿着“成就自己成就企业”发展总路径，持续快速稳定发展，努力成为家居企业转型升级、高质量发展的典范，力争把新红阳打造成“向上向善”的百年企业。

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